La Déontologie de l’entreprise

ToshibaSamsungStorageTechnologyKorea tente de devenir 『la meilleure entreprise mondiale de premier rang』 en se basant sur les talents et la technologie pour créer les meilleurs produits et services et en contribuant à la société humanitaire.

Pour cela, nous considérons les valeurs essentielles de 「talent d’abord, recherche du meilleur, mener le changement, gestion sur le droit chemin, poursuite du vivre ensemble」 comme les indices spirituels et essayons d’impregner les sept grands facteurs de 「rêve/vision/objectif, créativité/essai, changement/innovation, perspicacité/discernement, vitesse, technologie/information, confiance/croyance」 au sein des directeurs et personnels et au sein de l’entreprise.

De plus, afin de respecter le droit et l’éthique et d’accomplir notre rôle et responsabilité sociale en tant qu’entreprise, nous édictons des 「normes de conduite」 qu’il faut suivre en tant que personne de ToshibaSamsungStorageTechnologyKorea en se basant sur les principes d’affaires et les considérons comme le 「critère de comportement et de jugement des valeurs des directeurs et personnels」 dans toutes les activités de gestion.

• En se basant sur la conscience du danger qu’on ne peut survivre sans changer, nous adoptons une attitude d’innovation sans fin pour un plus grand rêve et objectif et essayons d’avoir une compétitivité du futur qui saura répondre rapidement au changement d’environnement et aux demandes des clients.
• Nous nourrissons l’esprit créatif et d’essai en reconnaissant que la compétitivité du futur dépend du développement des technologies et de renseignement précédant les autres.
• Nous acceptons la réalité et tendons à devenir des spécialistes avec une perspicacité qui permet de voir dans le futur et un discernement qui permet de profiter des opportunités.
• Nous respectons mutuellement la personnalité des autres et renforçons la confiance mutuelle en réalisant une culture ouverte dans laquelle les supérieurs montrent le bon exemple et les subordonnés agissent et jugent librement.
• Nous poursuivons la prosperité de tous en renforçant la confiance par la coopération mutuelle et par l’activité honnête en prenant en compte les actionnaires et les partenaires d’affaires.

Principe 1 : Respecter le droit et l’éthique.

Principe 2 : Maintenir une culture saine d’organisation.

Principe 3 : Respecter les clients, les actionnaires et les employés.

Principe 4 : Privilégier l’environnementㆍla sécuritéㆍla santé.

Principe 5 : Accomplir le devoir social en tant qu’entreprise citoyenne mondiale.